Dissertação de Mestrado:
Treinamento de Equipes Externas: Responsabilidade Sócio-ambiental no Terminal Aquaviário de Angra dos Reis, Rj
Linha de Pesquisa:
Gestão Sustentável de Recursos HídricosMarcio Reis de Oliveira
- PEAMB
- Orientador
Profa. Luciene Pimentel Da Silva , Ph.D. 1997 - Univ. Newcastle/Inglaterra - k- Coorientador
Prof. Ubirajara Aluizio De Oliveira Mattos , D.Sc. 1989 - FAU/USP - k- Banca
* Profa. Luciene Pimentel Da Silva , Ph.D. 1997 - Univ. Newcastle/Inglaterra - k
* Fabio Luiz Zamberlan-UFRJ-Participante Externo
* Prof. Júlio Domingos Nunes Fortes , D.Sc. 2003 - ENSP/FIOCRUZ - k
* Prof. Ubirajara Aluizio De Oliveira Mattos , D.Sc. 1989 - FAU/USP - k
- Data - hora da defesa
- 23/02/2006
- Resumo
- A nova realidade do mercado globalizado começa a exigir das empresas, inclusive as de petróleo, uma atuação voltada para a Responsabilidade Social, com investimentos além da usual política de preços e de qualidade, pois seus atributos hoje são verificados em produtos ecologicamente corretos, no bom relacionamento com empregados, fornecedores e comunidade, assim como na confiança dos consumidores, conquistados a partir de um relacionamento ético e que valoriza a informação acerca de suas atividades produtoras, a preservação do meio ambiente e a boa qualidade de vida. O objetivo principal da dissertação de mestrado foi discutir a questão da responsabilidade social nas empresas do setor de petróleo. São ilustrados vários casos de acidentes ambientais envolvendo empresas desse setor, a descrição dos principais desdobramentos desses tipos de acidentes, sendo discutida também a legislação ambiental pertinente. É apresentada a motivação da adoção das políticas de responsabilidade social nas empresas, os conceitos relacionados e como essas políticas têm sido implementadas no setor de petróleo. Por fim, foi desenvolvido um caso de estudo envolvendo as ações da Transpetro no Terminal Maximiano Fonseca (Tebig) em Angra dos Reis, RJ. Em especial a pesquisa envolveu a análise e os desdobramentos dos cursos de treinamento de equipes externas, visando à formação de colaboradores ambientais capazes de atuar em situações de emergência com derrames de óleo no mar, como um trabalho de responsabilidade social. Foram avaliados o conteúdo e eficácia do curso através de uma pesquisa de opinião feita junto aos barqueiros de duas Associações de Barqueiros de Angra dos Reis. Na análise dos resultados dos questionários observou-se que os barqueiros estão satisfeitos com o conteúdo e a dinâmica pela qual o curso foi implementado. Os barqueiros apontaram, no entanto, que a falta de planejamento e continuidade dos treinamentos acabaram comprometendo o aprendizado adquirido durante o curso. A Transpetro, embora tenha interrompido esses cursos na região reconhece a importância dos mesmos e tem procurado recursos para retomar os treinamentos.